問題発見解決力の向上。主体者意識の向上。自社客観視視点の醸成。

若手中堅社員

問題発見解決のフレームを使って、自社の業務改善案を作っていただきます。

単に研修として取り組むだけでなく、間に出向体験をはさむことで、出向先の社風や業務プロセスに触れ、
自社に生かせる点や共通点を発見し、様々な気づきを得ます。
特に転職経験のない社員は、なかなか「他社」を体験する機会が無いので、自社の「当たり前」に染まってしまいがちです。本プログラムでは、そんな皆様に、自社を客観視する機会を提供します。

ブランドディレクター、ご当地キャラプロデューサー、PR会社　等